2016年社保费率下调怎么调?

2016-04-22 19:40|作者:日志吧|阅读:610|来源:日志吧

日前,上海、广东、天津等多地已经宣布下调社保费率!此外,根据近期公布的“十三五”规划纲要,生育保险和基本医疗保险将会进行合并。不少人对此产生疑问:2016年社保费率具体怎么降?“五险一金”会变“四险一金”吗?对我们的社保待遇和工资水平会有啥影响?小编为大家带来相关解读,欢迎查看!

社保费率这样下调

在我省2月份印发的《广东省供给侧结构性改革降成本行动计划(2016-2018年)》中,明确提出广东将降低社会保险费成本。

具体调整方案如下:

从2016年下半年起,推进基本医疗保险城乡一体化,逐步将单位费率下调到5 .5%左右。

从2016年3月1日起,将失业保险单位费率从1.5%下调至0.8%。

在继续贯彻落实2015年10月1日工伤保险平均费率从0 .63%下调至0 .43%的基础上,2016年指导各市制定实施八类工伤保险行业基准费率政策,对执行新费率后行业基准费率升高的,继续实施阶段性下调费率措施。

降低住房公积金缴存比例

此外,还将广东省住房公积金缴存上限从20%降低至12%,缴存基数上限从月平均工资的5倍降低到3倍。

引导企业根据自身生产经营状况在5%―12%自行确定合适的住房公积金缴存比例,对缴存住房公积金确有困难的企业,可经单位职工代表大会或工会讨论通过后,申请降低缴存比例至5%以下或者缓缴住房公积金。

“五险一金”或变“四险一金”

《广东省供给侧结构性改革降成本行动计划(2016-2018年)》还提出,落实精简归并“五险一金”政策,抓紧制订实施方案,进一步优化社保险种结构,降低社保运行管理成本。按照国家统一部署,推进生育保险和基本医疗保险合并实施。

近期公布的“十三五”规划纲要明确提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险合并,人们熟悉的“五险一金”可能将变为“四险一金”。

热点问答

q:社保待遇会不会下降?

a:不少人担心,社保费率降低后,未来参保人员的待遇水平是否也会下降?对此,李克强总理在记者会上表示,社会保障基金是充裕的,这其实就是下调的基础;如果以待遇下降换取缴费下调,则失去了缴纳社保基金的意义。所以说,不会影响到参保人员的总体待遇水平。

q:拿到手的工资会变多吗?

a:实际上,目前多地下调的多为单位缴费费率,和个人关系不大。不过,就目前广东已经下调的失业保险费率来说,不仅降低了单位缴费费率,同时也兼顾了降低个人缴费费率。

举个例子:

比如,广州失业保险费率从原来的2%降低至1%,其中,单位费率从1.5%降至.8%,个人费率从0.5%降至0.2%。佛山市失业保险费的个人缴费率由0.5%下降至0.2%,用人单位的缴费率仍维持0.5%。

这意味着,广州、佛山等地企业职工拿到手的工资可能会变多一些喔~

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