2016关于四个不为心得体会

2016-03-29 09:18|作者:日志吧|阅读:702|来源:日志吧

学习四个不为就是牢固树立为人民服务的信念,想问题、做决策、办事情,始终坚持人民群众利益高于一切,为人民群众多办好事、实事,这不仅是党章要求,更是一名共产党员必须履行的义务。下面是小编整理好的2016关于四个不为心得体会范文,欢迎借鉴!

2016关于四个不为心得体会一

在县处级以上领导干部中开展“四个不为”专题教育,是以xx同志为xx的党xx作出的重要部署,是今年党建工作的一项重要任务x月x日,xx召开“四个不为”专题教育工作座谈会,刘云山同志出席会议并作重要讲话,对在县处级以上领导干部中开展 “四个不为”专题教育作出安排部署。5月11日,省委召开全省“四个不为”专题教育动员大会,省委罗志军书记结合上党课对全省专题教育提出了明确要求。按照规定,各级党委(党组)书记要结合动员部署工作,带头讲一次专题党课。今天,我围绕“四个不为”主题,结合自己的学习思考和常州实际,和同志们作个交流。主要讲四个方面的问题。

一、深刻领会“四个不为”的丰富内涵和重要意义

党的十八大以来,xxxx围绕党要管党、从严治党发表了一系列重要讲话,提出了许多新思想、新观点、新论断,为新时期全面推进党的建设指明了方向。去年全国“两会”期间,习xx对党员干部特别是各级领导干部提出要“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”。之后,又先后4次在不同场合,就践行“四个不为”提出明确要求。“四个不为”是共产党人最基本的政治品格和做人准则,也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。各级领导干部要加强学习,深化认识,自觉践行“四个不为”新要求,争做“忠诚干净担当”的好干部。

学习“四个不为”、践行“四个不为”,首先要准确把握“四个不为”的深刻内涵。严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。

“四个不为”是一个完整的思想体系,相互联系、相辅相成、辩证统一,既有思想要求又有实践标准,体现了世界观和方法论的有机统一、“知”和“行”的有机统一、内在规律和外在约束的有机统一。“三严”是内在要求,讲的是主观世界的改造,蕴涵了马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想等严肃的政治追求,完善组织生活、贯彻民主集中制等严格的组织原则,懂规矩、守底线、拒腐蚀、永不沾等严明的纪律要求。管党治党必须从严,自我要求也要从严,“严”不立,“一处弛则百处懈”,导致信仰迷失、纪律松弛、事业废弛。“三实”是行为导向,讲的是客观世界的改造,蕴涵了一切从实际出发、理论联系实际、实事求是、在实践中检验真理和发展真理的思想路线,求真务实、尊重实践、注重实效的工作方法,忠诚老实、厚道朴实、认真踏实的处世态度。做不到“实”,就会脱离实际、贪图虚功,最终贻害事业、贻害人民。“四个不为”相互融合、共为一体,闪耀着辩证唯物主义和历史唯物主义的光芒,彰显了共产党人的政治品格和价值追求,铸就了共产党人的精神风范,诠释了党员干部的政治本色,推动着党的事业健康发展。

“四个不为”的提出,为加强新形势下党的思想政治建设、干部队伍建设和作风建设提供了重要遵循,对于推动全面从严治党、确保我们党始终成为中国特色社会主义事业领导核心,具有重要现实指导意义。

首先,“四个不为”是马克思主义党建理论中国化的最新成果。“四个不为”科学回答了“为了谁、依靠谁、我是谁”这一根本政治立场问题,是党的性质宗旨对党员干部要求的进一步具体化,体现了新一届xx领导集体从严从实的执政风格,贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求。它源自xxxx对党和国家事业发展的战略思考,源自中国共产党人的不懈探索,源自中国特色社会主义的伟大实践,源自中华民族优秀的传统文化。“四个不为”高屋建瓴、深刻凝练,内涵丰富,涵盖了用权、修身、律己、谋事、创业、做人等多个方面,蕴涵着严肃的政治原则和严明的纪律要求,为全面推进从严治党、保持党的先进性纯洁性拓展了新的路径,是新形势下全面从严治党要求的高度凝练,是对加强思想政治建设和作风建设的科学概括,是对党的建设理论的丰富和发展。

其次,“四个不为”是推进全面从严治党、加强作风建设的当务之急。党的领导是“四个全面”之魂。全面从严治党,锻造坚强领导核心,就能为全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国提供可靠政治保证。我们党从星星之火到成燎原之势,经历了无数艰难困苦,打江山、建政权、强国家、富百姓,靠的是正确的理论路线指引,靠的是讲“严”求“实”、不怕牺牲、务实进取的党员干部队伍。新的历史条件下,党面临的“四大考验”“四种危险”挑战更为严峻,国内外因素影响给党的建设带来不少难题。“四个不为”切中了作风之弊的要害,抓住了改进作风的关键,为作风建设注入了新内涵,确立了新标尺。开展“四个不为”专题教育,是党的群众路线教育实践活动的延展深化,是在已有成果的基础上添把火、加把力,进一步明要求、严纪律、强约束,推动好的作风真正成为党员干部的思想自觉和行为习惯。只有认真践行“四个不为”,以“三严”去“四风”,以“三实”聚正气,我们的作风建设才能进一步深化,党内的政治生态才能从根本上得到净化。

再次,“四个不为”是迈上新台阶、建设新常州的强大动力。我们党干革命、搞建设、抓改革,从来都是为了解决中国的现实问题。习xx指出,进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,实现党的十八大确定的目标任务,关键在党、关键在人。改革开放以来,常州发展取得令人瞩目的巨大成就,这与我市有一支作风严、干事实、敢创新、有闯劲的党员干部队伍密切相关。当前,常州各项事业正处在转型发展的关键时期,站在适应新常态、引领新常态的转折点上,面临着做大经济总量规模、提高发展质量效益的双重压力,担当着推进经济建设、保障改善民生的双重责任。能否协调推进“四个全面”、顺利建成“强富美高”的新常州,是全市党员干部面临的又一次“大考”。践行“四个不为”,造就一支既严于律己又踏实苦干,既忠诚干净又担当干事的党员干部队伍,更好地凝聚党心民心、汇集发展合力,是推动常州改革发展各项事业迈上新台阶的坚强保证。

二、认真查找和剖析“不严不实”的具体表现和问题根源

党的十八大以来,根据xx和省委部署要求,我们持之以恒地抓党建、改作风,特别是通过开展党的群众路线教育实践活动,全市党风政风得到明显改善、呈现出新的气象。这是主流,必须充分肯定。但是,也要清醒地看到,对照“四个不为”要求,我们不少干部,在涉及信仰信念、党性修养、权力行使、纪律规矩、做人做事等方面,或多或少、或轻或重存在着要求不严、作风不实的突出问题。

一是修身不严。严以修身,关键是严以修心。对党员干部来说,就是要保持一颗对党忠诚的赤子之心。但是有的干部信念动摇、信仰迷失,把共产党人的信仰情操抛诸脑后, “不问苍生问鬼神”,转而寄托于风水转运等封建迷信活动;有的干部党性修养缺失、是非观念错位,对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪,甚至以讹传讹;有的干部宗旨意识淡薄,对群众路线口头上叫得响,心底里实际认同并不深,重对上负责、轻对下负责,内心与群众有距离感、对立感;有的干部情趣低俗,沉湎于花天酒地,热衷于灯红酒绿,奉行“人生在世,享乐二字”,视享乐为立身之本,甚至不顾法纪道义。

二是用权不严。“大道至简,有权不可任性”,用权更应该有节。但是有的干部特权思想严重,不遵守党的民主集中制,不依法办事,以权压法;有的干部假公济私、以权谋私、为亲属谋取利益,甚至设租寻租、官商勾结、权钱交易、利益输送;有的干部用权逾矩、权无边界,插手市场主体的商业行为,插手工程建设和土地出让,在干部任用、人事安排、司法诉讼过程中说情打招呼等。现在,还出现了一种新的苗头,有的干部不敢用权,存在着不愿担当、不敢担当的问题,宁可权力放空,以不作为来保证不犯错误,这是一种典型的“懒政思维”,也违背了权力的本意。

三是律己不严。“善禁者,先禁其身而后人”。党员干部只有严于律己,才能赢得人心、取信于民。但是有的干部存在政治自由主义倾向,无视组织纪律和政治规矩,对上级要求阳奉阴违;有的干部对组织玩心眼耍滑头,重大问题不请示不报告,个人有关事项漏报瞒报,在个人档案上搞假年龄、假学历、假履历;有的干部喜欢搞团团伙伙、小圈子,以江湖文化替代组织原则,结成利益团体、利益联盟,四处拉扯找靠山,编织个人关系网;有的干部把违法违纪行为从“明处”转到“暗处”,甚至边整边犯、顶风作案。

四是谋事不实。“仕途一时荣,伟业千古事”,我们谋划事业和工作,应当从实际出发,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。但是有的干部政绩观发生偏差,只顾眼前不顾长远,只顾局部不顾全局,甚至在行使公权的过程中为个人留退路、“开后门”;有的拍脑袋决策,家长制领导,一言堂做主,推动发展重速度轻质量,遇到责任上推下卸;有的干部急功近利、盲目攀比,大搞“形象工程”和“政绩工程”,甚至不惜弄虚作假,做些吹糠见米的表面文章,给继任者留下诸多难题和“后遗症”。

五是创业不实。“华而不实,怨之所聚”。我市经济社会发展正步入增速换挡期和结构调整期,更需要各级党员干部脚踏实地、真抓实干。但是有的干部乱作为、慢作为、不作为,虽然门好进、脸好看,但是事依然难办;有的干部面对工作难题,消极观望、慵懒散拖,等着上级出政策、别人出经验,缺乏积极作为的担当精神;有的干部小富即安,缺乏事业心和责任感,得过且过,不思进取; 有的干部自满懈怠、斗志消退、固步自封,自我感觉良好,对自己的问题看不见、对别人的成绩看不上,对组织上从外部交流来的干部不认同,认为挡了道、堵了路,满足于守摊子、混日子。

六是做人不实。言行一致、表里如一是党员干部必备的政治品格,但近期媒体频繁曝光的干部“两面人”现象,在我们少数党员干部身上也是存在的。有的干部对党不忠诚,做人不老实,对上级决策打折扣、搞变通,老想着钻政策的漏洞,搞文字游戏,甚至有令不行、有禁不止;有的干部老于世故、明哲保身,重表扬、轻批评,你好我好大家好;有的干部要求别人做到的自己不做,要求别人遵守的自己带头违反。这些干部貌似“脑袋灵光”、左右逢源、游刃有余,实则背离为政之德、人格分裂。

上述这些问题,都与修身、用权、律己不严,谋事、创业、做人不实有关。不严不实问题的存在,小则误己害人,大则祸国殃民。问题产生的根源是多方面的,从党员干部自身来说,主要是四个方面:

一是理想信念动摇。理想信念坚定是党员干部安身立命的主心骨,修身立业的“压舱石”。一些党员干部在世界观、人生观、价值观上出了问题,没有拧紧思想信念这个“总开关”,对共产主义信仰有所动摇,不能严格按照共产党员标准要求自己,逐渐放松了自我修养的提高,不严不实的问题随之而来。我市这两年落马的冯志明等人,其腐败堕落,无不是从理想信念动摇、精神境界滑坡开始的。

二是宗旨意识淡薄。在党的群众路线教育实践活动中,我们曾开展过“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论活动,但全心全意为人民服务的宗旨意识依然没有在每位党员干部心中牢牢扎根。一些党员干部忘记了自己的根在哪里、本在哪里,只在大楼里讲群众、口头上谈群众,行动上却脱离了群众,导致了权力观的扭曲,把公共权力作为谋取个人私利的工具。

2016关于四个不为心得体会二

“领导干部要做到在法律面前不为私心所扰、不为人情所困、不为关系所累、不为利益所惑。”湖南省委书记、省人大常委会主任徐守盛在今天下午召开的省委法治湖南建设领导小组会议上强调,坚持以习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八届三中全会精神为指引,坚持把改革创新精神贯穿法治湖南建设各领域全过程。

“村看村、户看户,群众看干部。”“方针路线确定后,干部就是决定因素。”一个地方的干部,想不想干事,能不能干部,会不会干事,不仅事关干部队伍整形象,反映当地政风民风,更关乎地区的长远发展。“干部尽责,事业兴旺”。当前,湖南正处于全面深化改革,建设小康社会的关键期和功坚期,既有执政、改革开放、市场经验、外部环境考验,又面临着精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的危险,该如何带领全省人民阔步前行,率先实现“中部崛起”,过上幸福、美满的生活?作为“中流砥柱”,更需要全省各级干部身先士卒,躬行实践,奋发有为。徐守盛书记的“四个不为”,不仅是对全省干部的殷殷期待和深情嘱托,更是各级干部为官从政的基本准则。

“四个不为”体现宗旨意识。从新民主主义革命到推翻“三座大山”的统治,从建立新中国到“两个百年”目标的提出,无数革命烈士抛头颅、洒热血,一代又一代共产党人前赴后继,为得就是中华民族屹立世界之林,图得是人民幸福、安康。我党自成立之日,就决定了其宗旨是全心全意为人民服务。作为一名共产党员,一名领导干部,继承党的光荣传统,让党的事业薪火相传,理应有所为,有所不为。牢固树立为人民服务的信念,想问题、做决策、办事情,始终坚持人民群众利益高于一切,为人民群众多办好事、实事,这不仅是党章要求,更是一名共产党员必须履行的义务。

“四个不为”践行群众观念。群众路线是我们党的法宝,是我们获取动力的源泉。实践证明,党的根基在人民,血脉在人民,力量在人民,只有依靠人民群众,从人民群众中汲取不竭力量,才能汇聚经济社会发展的正能量。当前,有的干部漠视民意,无视民情,不管民生,对群众的诉求不理不顾,对群众的困难不闻不问,更有甚者,不牺损害群众利益,做违法乱纪的勾当。“四个不为”无时无刻不在提醒、警示我们,“群众利益无小事”“水能载舟,亦能覆舟”,唯有把人民群众放在心中最高位置,时刻关注民生、体察民情、反映民意,努力为群众排忧解难,这样才能赢得群众的信任和赞扬,我们的工作也才能得到最广泛、最充分的群众基础。

“四个不为”彰显党性觉悟。在现实社会生活中,我们每一个人都扮演着不同角色。作为一名党员领导干部,我们首先是一名共产党员,是人民公仆。共产党员的称号决定了我们时时处处、一言一行都要严格遵守党章规定,时刻不忘党的宗旨,切实履行党员义务。人民公仆的称谓更要求我们要不负重托,不辱使命,随时为了人民的利益,奉献一切。能不能在思想上武装头脑,坚定理想信念,在工作上恪尽职守、兢兢业业,在生活中自重、自警、自省、自励,不仅考验着个人的为人为官品德,更彰显出一名共产党员的党性觉悟。坚持“四个不为”,设定纪律“红线”,做到不越雷池半步,以实际作动作出表率,党员的形象才会高大,为官从政也才会真正得到人民拥护和爱戴。

2016关于四个不为心得体会三

“天下之事,虑之贵详,行之贵力”。把新发展理念落到实处,让全面小康图景化为现实,就得有奋发进取的状态,就得有务实重干的作风。

市委决定,今年在全市开展懒政怠政“不想为、不能为、不敢为、不作为”专项治理活动,旨在解决一些干部存在的作风不严不实问题,推进作风建设常态化,强化各级党员干部的宗旨意识、责任意识、效率意识,为我市经济社会持续健康发展营造风清气正的良好环境和政治生态。

作风建设是永恒课题。近些年,我市深入开展“三治三提”作风建设专项活动、党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,广大党员干部服务意识明显增强,办事效率得到提升,机关作风持续改善。但也有部分干部存在在其位不谋其政,思想滑坡消极懈怠、本领恐慌能力不足、责任缺失不敢担当、纪律松弛作风涣散,“庸庸碌碌守摊子、平平安安占位子、浑浑噩噩混日子”等“不想为、不能为、不敢为、不作为”问题,群众反映强烈。“四个不为”问题,是作风建设路上的 “拦路虎”、阻碍改革发展的“绊脚石”,必须予以清除。

坚决整治“四个不为”,是推动改革发展的需要。在许多地方和部门,改革之所以有序推进,事业发展之所以风生水起,得益于领导干部殚精竭虑地谋划、各级干部“白加黑”“五加二”地工作。而在有的地方,改革发展之所以“涛声依旧”、“只听楼梯响,不见人下来”,正在于有令不行、有责不担,“不想为、不能为、不敢为、不作为”问题不同程度存在。开放招商、项目建设、中心城区发展,每向前一步,都会碰到复杂难题、触及一些矛盾,没有好的作风工作如何顺利推进?

坚决整治“四个不为”,是进一步密切党群干群关系的需要。全心全意为人民服务、实实在在干活做事,是我们党对党员特别是党员领导干部的一贯要求,也是各级干部应当践行的基本准则。如果门难进、脸难看的“机关病”不治,群众就不会高兴;如果踢皮球、打太极、事难办、事不办等情况存在,群众就不会满意;如果党员干部刁难敷衍、不在状态、庸懒散,群众就会有怨言。

坚决整治“四个不为”,是把作风建设引向深入的需要。古人云,不破不立,不塞不流,不止不行。不破除“不想为、不能为、不敢为、不作为”不良作风,就难以树立全新气象、崭新面貌、优良政风。整治“四个不为”,就是在讲认真上下功夫,在抓常、抓细、抓长上下功夫,在立破并举、扶正祛邪上下功夫,确保作风建设力度不减、温度不降、常抓不懈,进而形成作风建设的长效机制,把群众期盼的良好作风变成常态。

作风决定作为,状态决定形象。在这个干事创业的时代,全市上下都要以踏石留印、抓铁有痕的劲头开展懒政怠政“不想为、不能为、不敢为、不作为”专项治理活动,把这项工作抓紧、抓实、抓住成效,以各地区、各部门、各单位的风清气正,带出整个城市的精气神。

2016关于四个不为心得体会四

魏小东充分肯定了我市党风廉政建设和反腐败工作一年来取得的成绩,对全市纪检监察机关和广大纪检监察干部表示感谢。他指出,中央和省委始终高度重视全面从严治党工作,习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上和省委书记郭庚茂在九届省纪委六次全会上的讲话精神为我们做好新形势下党风廉政建设和反腐败工作,提供了遵循,指明了方向,明确了重点。当前,全市上下正在为实现“十三五”顺利开局,为全面建成小康社会、建设魅力商丘而努力奋斗。我们一定要学习贯彻中纪委、省纪委全会精神,特别是习近平总书记、省委书记郭庚茂的重要讲话精神,始终保持反“四风”、正党风、反腐败、倡清廉的韧劲和定力,锲而不舍推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展,为经济社会发展营造良好政治生态环境。各级纪检监察机关要牢牢守住职责定位,强化监督执纪问责,坚决打赢这场输不起也绝不能输的斗争。

关于进一步做好全市党风廉政建设和反腐败工作,魏小东强调了五点要求。

一要着力保持政治定力,切实增强向中央看齐意识。增强看齐意识,要始终聚焦坚持党的领导。各级党委要严格执行《中国共产党地方委员会工作条例》,充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用。各部门和单位党组要严格执行《中国共产党党组工作条例》,坚持发挥领导核心作用与支持本部门本单位领导班子依法依章程履行职责相统一。各级领导干部要增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终忠诚于党,始终牢记政治责任。增强看齐意识,要担负起全面从严治党主体责任。各级党组织要切实把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实到行动中。各级纪委必须全面履行党章赋予的职责,强化监督执纪问责。增强看齐意识,要坚持高标准和守底线相结合。各级党组织要深入开展党章和《准则》、《条例》等党规党纪的学习宣传教育。要切实抓好贯彻落实,既要奔向高标准又要守住底线,对违反《准则》和《条例》的典型案件要严肃查处。

二要着力聚焦“四风”问题,切实推进作风建设。作风建设永远在路上,必须坚持不懈将抓作风纠“四风”进行到底。要强化锻炼党性。认真落实中央部署,加强思想教育和党性锻炼,以坚强的党性为良好作风固本培元。要抓深抓小抓细。聚焦“四风”不散光、抓住“四风”不撒手,越往后执纪越严;持续加大日常监督惩戒力度;密切关注不正之风的新动向、新表现,及时跟进应对措施。要培育清廉家风。各级领导干部要重视家庭建设,注重家庭、注重家教、注重家风。要对亲属子女和身边工作人员严格教育、严格管理、严格监督。

三要着力保持高压态势,切实遏制腐败蔓延势头。以坚定决心和顽强意志推进反腐败斗争,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,不断强化“不敢腐”的震慑效应。要层层传导压力。持续保持反腐败高压态势,只要触犯党纪国法就要一查到底、绝不手软。要抓住关键少数。抓好党委(党组)这个关键,压实党委(党组)书记的责任;抓好重点部位、重点领域反腐败工作;抓好关键节点、重点时段反腐败工作。要用好巡察利剑。坚决贯彻中央巡视工作方针,认真执行巡视工作条例,进一步深化市县巡察工作;把巡察监督和派驻监督结合起来,让利剑高悬、震慑常在。要深化基层反腐。把全面从严治党向基层延伸。要坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,让群众从反腐倡廉中有更多获得感。

四要着力创新体制机制,切实强化党内监督力度。总结经验教训,创新管理制度,切实强化党内监督。要完善监督制度。认真落实中央各项监督制度,在落实中创新、创新中深化;推进民主集中制具体化、程序化、规范化;发扬群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育专题民主生活会的好经验、好做法。要破解监督难题。各级党组织要使一把手置身于党组织、党员、群众监督之下;上级党组织要多了解下级一把手日常的思想、工作、生活状况,多注意干部群众对下级一把手问题的反映,多听取下级领导班子对一把手的意见;上级纪委要把对下级一把手的监督作为重点;同级纪委要定期向上级纪委报告。要形成监督合力。各监督主体都要找准定位、履职尽责、相互配合,构建多元化、多层次、全方位的监督体系。

五要着力弘扬优良传统,切实营造良好政治生态。要坚持把纪律挺在前面。深入开展纪律教育,形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯;坚持纪在法前、纪严于法,加强日常监督管理;积极践行监督执纪“四种形态”,努力使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。要发挥领导表率作用。带头增强政治警觉性和鉴别力;自觉服从组织安排和纪律约束,自觉维护党的形象;带头践行“三严三实”。要匡正选人用人风气。严格执行干部选拔任用工作条例,发挥党委领导和把关作用;把约束干部和激励干部结合起来,让广大干部心情舒畅、充满信心、积极作为。

魏小东强调,各级纪委(纪检组)要以更高的标准、更严的纪律,努力建设一支执纪铁军。广大纪检监察干部要切实履行好党和人民赋予的神圣职责;要严格要求自己,严格遵守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律;要更加注重学习,不断提高履职尽责水平。

魏小东强调,今年必须抓实抓好两项重点工作。一是关于换届工作。今年是省、市、县、乡四级党委换届年。各级党委要切实落实换届工作主体责任。要严明政治纪律和政治规矩,严明组织人事纪律。党员领导干部要讲党性、讲大局、讲品行、讲觉悟,严守换届工作纪律。二是关于“四个不为”专项治理活动。今年,市委将在全市深入开展懒政怠政“不想为、不能为、不敢为、不作为”专项治理,市委出台的《实施意见》,明确了治理活动的指导思想、工作目标、方法步骤和工作措施。各级各部门要按照《实施意见》的要求,理清思路,把握重点,扎扎实实把专项治理活动抓实、抓好、抓出成效。要把学习教育贯穿始终,要把问题查摆贯穿始终,要把整改建制贯穿始终,要把落实重点任务贯穿始终,要把惩治追责贯穿始终。全市各级党委(党组)要高度重视“四个不为”专项治理活动,认真履行主体责任。各级纪检监察机关要立足职能定位,认真履行监督责任。宣传部门和新闻媒体要加大舆论宣传力度,在全社会形成浓厚的舆论氛围。

姚龙其代表市纪委常委会作了《忠诚履职尽责,坚持纪挺法前,不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效》的工作报告,对全市党风廉政建设和反腐败工作进行了系统总结和全面部署。

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